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¿Sabías que toda empresa debe cumplir esta ley al contratar a su primer trabajador?

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La Prevención de Riesgos Laborales no es solo una obligación legal, sino también un instrumento para la mejora del entorno laboral y de la rentabilidad de la empresa.


¿Sabías que toda empresa está obligada a cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) al contratar a su primer trabajador?
 
Muchas veces es deconocido por la pyme pero ahora es el momento de informarte.

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+ - Opiniones
  • 4,4
    ¿Qué te ha gustado? Me llamaron el primer día indicando que me pasarían la oferta
    ¿Qué no te ha gustado? Nunca la pasaron.
    Valoración realizada por: Rafael Cabrera Pérez

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